Recruiting-Prozesse optimieren
Technologieführer setzt bei SAP E-Recruiting auf „klassische Bewerbungsmappe“. Um als global agierendes Unternehmen die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ist ein gezieltes Recruiting und Bewerbermanagement nötig. Ob via E-Mail oder Online-Bewerberportal – viele Unternehmen bevorzugen elektronische Bewerbungen, da auf diese Weise Bearbeitungszeiten und -kosten gegenüber Papierbewerbungen eingespart werden können…